毕节市积极推动高校毕业生就业渠道建设

日前，作者从毕节市人力资源和社会保障局了解到，本年以来，全市人社部分活跃执行稳工作方针，经过多途径、多元化手法，明显提高了高校毕业生等青年集体的工作率。

面临高校毕业生数量继续增多、工作预期高、市场需求整体趋紧的局势，毕节市人社部分于本年4月出台了《2024年促进高校毕业生等青年工作创业工作方案》等一系列稳工作方针措施，鼓舞高校毕业生自主创业、灵敏工作，大力支持中小微企业吸纳高校毕业生工作，有用拓宽了毕业生的市场化工作途径。

在方针施行过程中，毕节市人社部分活跃实现社保、吸纳工作、求职创业、职业培训等方针补助，本年以来，已实现补助1820余万元，推动非公企业吸纳了1.4万名高校毕业生工作。一起，发放各类创业资金639万元，成功扶持979名高校毕业生创业。

在岗位资源扩大方面，毕节市经过开发底层工作岗位、加大公务员应考力度、发布企事业单位岗位招聘方案、推动底层项目等方法，为高校毕业生发明了丰厚的工作机会。一起，施行访企拓岗促工作专项举动，造访市内外企业600余家，优选8000余个优质岗位向高校毕业生推送，有用提高毕业生的工作竞争力。

在服务形式优化方面，毕节市人社部分活跃施行高校毕业生暖心护航举动、求职才能提高举动等，并经过政校协作展开“三送”活动，为高校毕业生供给全方位的工作服务。此外，还强化数字赋能，经过线上渠道为毕业生供给“24小时不打烊”的掌上工作服务，让好岗位“触屏可及”。

在聚集要点集体方面，毕节市人社部分对脱贫家庭、低保家庭、零工作家庭等家庭的困难毕业生施行1对1帮扶，经过开发公益性岗位等方法进行托底安顿，保证安稳工作。一起，针对工作技术缺少、创业经验不足的高校毕业生，施行工作才能提高举动，提高工作竞争力。

到现在，全市实名挂号的2023届离校未工作高校毕业生2.24万人，已促进成功工作2.1万人，帮扶工作率93.75%。